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失业保险缴纳的条件是什么?

    失业保险是国家通过立法强制实施的社会保障制度之一,在我国实行按劳分配的原则下,劳动者也要享有失业保障,对于凡是年满十六周岁至六十周岁的劳动者,具有从事正常社会劳动的行为能力者都需要缴纳劳动保险,因此,失业保险具有覆盖面积广、受众群体多的普遍性特点,在缴纳失业保险时,只要劳动者符合条件,不论其所在单位是什么性质,也不论其所在行业和部门,都需要为员工缴纳失业保险,这是员工可享受的保障权利之一。近年来,我国失业保险适用范围在不断扩大,已经从国有企事业单位发展到了城镇所有企事业单位以及职工。因此,缴纳范围的扩大可以更好的服务于社会。

    失业保险是由单位、个人和国家三方共同担负的,因此在缴纳时各方按照相应固定的缴费比例进行缴纳,从2015年2月起,我国失业保险费率由现行条例规定的3%统一将至2%,降低了企业的部分负担。对国家而言,所筹集的失业保险费,不分缴费单位性质,也不分来源渠道,所筹集的失业保险费集中力量为失业者提供保障。

    在我国失业保险具有强制性,所以对于失业保险制度范围内的单位和个人都必须参加并履行缴费义务,否则,对于不履行缴费义务的单位和个人都要承担相应的法律责任,尤其是不为员工提供基本保险的单位,员工有权要求其为自己提供基本保险,以保障自己在失业后能够享受到自己应有的利益。