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五险一金个人缴纳多少?

    我国的五险一金缴纳政策一直秉承着用人单位与劳动者共同承担的原则,同时以用人单位缴纳期中一大部分,劳动者缴纳其中一小部分的政策和原则。但很多受保人却仍分不清楚到底自己该缴纳多少,公司承担的费用比例和自己应该承担的费用比例,就此问题小编在此做以详细的介绍。

    我国目前的五险一金实际上包含六大险种,其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,另外再加上被称为“一金”的住房公积金。而这六大险种中由企业和个人共同缴纳的包括三项:即养老保险、医疗保险和失业保险;养老保险:个人为8%,单位承担20%; 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%;

    完全由企业承担的包括两项:工伤保险和生育保险。工伤保险:个人无,单位10%; 生育保险:个人无,单位10%;由此,可以看出个人实际上承担的费用只包括比例十分小的三险一金,这对于保障劳动者收入,缓解其经济压力和维护社会保障体系来说具有十分重要的作用。

    通过这种计算方法可以看出,在所缴纳的五险一金的比例中,国家基金和单位用人单位实际上是五险一金费用的主要承担者,虽说个人承担的比例较小,但受保人还是应该核对好自己应缴纳的相应费用,积极主动配合,因此了解五险一金缴纳费用的分配比例是十分必要的。