五险一金多少钱一个月?

    “五险一金的缴纳费用一直是办理保险业务的受保人们热切关注的一个话题。说的是,用人单位与劳动者共同承担“五险一金”的费用,可是承担的比例又是什么标准呢?究竟这五险一金该缴纳多少,答案就在这里。

    首先还是要明确“五险一金”都包括哪些项目:“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”则指的是住房公积金。下面就是一份关于各个险种单位与个人各需承担的费用比例,个人需要缴纳多少费用只需要知道各险种的总费用,再乘上自己需要承担的比例,便可以清楚的知道自己每个月究竟需要缴纳多少费用了。

    1、养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)

    2、医疗保险:单位8%,个人2%+3

    3、失业保险:单位2%,个人1%;

    4、工伤保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

    5、生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

    6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%

    由此看来,五险一金的个人缴纳费用实际上十分划算的,公司或单位相应承担的比例较多,而个人只需承担其中的一部分就足够了。由于一些地区的关于缴纳额度规定有所不同,因此,建议大家可以向当地的社保部门进行咨询。

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