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公司出养老保险吗

    养老保险的目的就是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。所谓养老保险,是社会五大险种中最重要的一种,与老年生活息息相关。是社会保障制度重要的组成部分。

    我国的养老保险分为四个层次。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险。在这种多层次的养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。那么这么重要的一个险种,公司出养老保险吗?想必是大家都很关心的话题。

    养老保险由所在公司缴纳,缴纳比例为20%,个人缴纳8%,如果员工选择不缴纳,则员工在年老或者退休后,就不会享受到按月领取基本养老金的待遇,晚年生活没有特定的保障。养老保险不可以断交或者缴纳不足年限。养老保险需要缴纳15年以上,并且达到法定退休年龄,才可以享受到养老保险的待遇。

    养老保险是对老年生活的一个固定的保障,但是有些公司可能会放弃帮助员工缴纳养老保险,除了可以向社保部门投诉,在找工作的时候,养老保险公司是否正常出20%也是每一个应聘者需要认真考虑的。还有一种情况就是员工主动放弃养老保险的缴纳,为了长远考虑,养老保险的缴纳有利于晚年的生活而且公司还出具20%,自己每月出8%即可,累计一定年限,就可以按月领取,还是一个非常不错的保障的。