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公司不交五险一金怎么办

    公司是一种企业组织形式。换句话说,公司是按照一定组织形式形成的经济实体,一般以营利为目的,从事商业经营活动或某些目的而成立的组织。其主要形式为有限责任公司和股份有限公司,投资者可以受到有限责任的保护。而员工,在公司也有保障性待遇。五险一金正是这种保障性待遇。

    五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。其中医疗保险、养老保险、失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳的。而另外两种生育保险和工伤保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。公积金,也是一种增加收入的办法而且买房的时候使用公积金贷款,利息比银行要低很多。那么这么好的保障性待遇,公司不交五险一金怎么办?且听小编给大家分析一下。

    关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳是用人单位的法定义务,而且用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。若遇到公司不交五险一金的情况,员工可以向当地的社保部门进行投诉,投诉成功,当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳,若用人单位没有执行,社保征收机构可以向银行申请查询其账户,之后向上级行政部门申诉。

    所以遇到公司不交五险一金的情况可以采取上述措施。

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