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辞职后五险一金怎么处理?

    在繁华的城市之中,越来越多的人有着自己的想法和打算,频繁的辞职和跳槽也成为都市独有的一种现象。跳槽和辞职会带给人们更多更好的机会来进行自我发展与充电。那么,对于工作待遇五险一金人们也会有一些疑问,什么是五险一金?辞职后五险一金怎么处理?

 

什么是五险一金?

    五险一金,很简单,值得就是从业人员在用人单位工作,用人单位给予的几种保障性质的待遇。五险包含了工伤保险,生育保险,医疗保险,养老保险,失业保险。一金就是说的是住房公积金。每一个在职的职工最好都要有五险一金,这样才能更好的生活。

 

辞职后五险一金怎么处理?

    辞职以后,对于养老保险,有三种处理方法,一是停止缴纳费用,缴费年限中断了,只要时间并不是很长,那么对于未来影响不大。二是由自己进行全额缴纳,不中断缴费,但是需要把以前企业缴纳的费用自己也补上一起缴纳。其三如果我们到外地工作那么可以办理保险转移,把保险转移到其他的地区。在新的工作单位继续缴纳。对于医疗保险,辞职后的处理方法和养老保险一样,我们可以参照养老保险的处理方式进行处理。对于工伤,生育,失业保险,辞职以后保险就能自动解除了,如果失业保险缴费满了一年,那么失业以后就能继续来领取了。对于住房公积金,在自己的账户之中,随时都可以续交,也可以不交,都不影响。

    辞职以后五险一金还是比较好处理的,所以我们大可以不必担心哦。